Drip by Drip adresserar brister inom menstruationshälsa i Bangladeshs textilfabriker

NGO:n Drip by Drip har lanserat ett nytt program utformat för att hantera utmaningar kring menstruationshälsa för kvinnor inom Bangladeshs textilindustri, en fråga som organisationen menar i stort sett har förbisetts i den globala modeindustrins leverantörskedjor.

Initiativet, som tillkännagavs på den internationella menshygiendagen och har fått namnet 'Menstrual Dignity in Fashion', kommer att genomföras i 10 konfektionsfabriker i Dhaka, Gazipur och Chittagong mellan september 2026 och december 2027.

Programmet följer en pilotfas som avslöjade omfattande strukturella och sociala hinder för kvinnliga textilarbetare. Enligt Drip by Drip upplevde 90 procent av de tillfrågade arbetarna svårigheter med att hantera sin menstruation på ett säkert och värdigt sätt på arbetsplatsen, medan 96 procent uppgav att arbetsledare nekade dem tillåtelse att använda toaletten, och 97 procent rapporterade att fabrikstoaletterna saknade sanitetsbehållare.

NGO:n menar att resultaten belyser hur fabriksmiljöer ofta inte är utformade med kvinnors hälsobehov i åtanke, vilket bidrar till obehag, stigma och undvikbara hälsorisker.

Trots detta visade pilotprojektet även på affärsmässiga fördelar när menstruationshälsa behandlades som en arbetsplatsfråga. I 90 procent av de deltagande fabrikerna minskade den hälsorelaterade frånvaron och produktiviteten förbättrades, medan mer än 60 procent av fabrikerna fortsatte att tillhandahålla mensskydd efter att pilotprojektet avslutats.

Programmet har utvecklats i samarbete med den Bangladesh-baserade NGO:n Agroho Society och stöds av varumärkespartners som Vaude och Amer Sports. Det kombinerar utbildning för arbetare och ledning, uppgradering av sanitetsanläggningar samt tillgång till mensskydd.

Målet är att utbilda 9 000 arbetare, stödja 350 arbetsledare och förse 3 000 kvinnor med mensskydd under en 12-månadersperiod.

En oberoende forskningsdel, där LMU München, INSEAD och universitetet i Groningen medverkar, kommer också att syfta till att generera data om effektiva åtgärder på arbetsplatsen för att förbättra menstruationshälsa och värdighet i fabrikerna.

I ett uttalande säger Amira Jehia, grundare och verkställande direktör för Drip by Drip: ”Om arbetare inte har tillgång till avskildhet, säkra sanitetsutrymmen, produkter och friheten att använda toaletten när de behöver, är detta inte en marginell fråga. Det är ett systematiskt misslyckande på arbetsplatsen.”

Den här artikeln har översatts till svenska med hjälp av ett AI-verktyg.

FashionUnited använder AI-språkteknologi för att ge modebranschens yrkesverksamma världen över bredare tillgång till nyheter och information. Vi strävar efter noggrannhet, men AI-översättningar förbättras kontinuerligt och är ännu inte felfria. För feedback eller frågor om denna process, kontakta oss på info@fashionunited.com.