Mango befordrar Marlies Hersbach till Chief People Officer

Personer
Marlies Hersbach blir ny Chief People Officer på Mango Källa: Mango
Av Jule Scott

loading...

Automatisk översättning

i
Läs originalet på: tyska
Den här artikeln finns även på: engelska
Scroll down to read more

Mango befordrar Marlies Hersbach. Den nuvarande Chief Online & Customer Officer, som även är medlem i ledningsgruppen (Executive Committee), tillträder i januari 2027 positionen som Chief People Officer, meddelade det spanska företaget på onsdagen. I denna roll kommer hon att rapportera direkt till vd Toni Ruiz och ansvara för hela HR-avdelningen.

”Med Marlies Hersbach i spetsen för vår HR-avdelning vill vi ytterligare integrera vår företagskultur och våra värderingar med vår affärsstrategi och företagets behov”, säger Ruiz. ”Samtidigt understryker detta vår ambition att fortsätta utveckla Mango som ett internationellt företag. Hennes utnämning representerar också något som är särskilt viktigt för oss: att främja talanger internt och att fortsätta stärka kvinnor i ledande positioner.”

Hersbachs företrädare, David Payeras, kommer att lämna företaget i januari 2027 för att anta nya yrkesmässiga utmaningar. Under de kommande månaderna kommer han tillsammans med sin efterträdare att säkerställa en ordnad övergång, enligt meddelandet.

Med Hersbach befordrar Mango en chef från de egna leden. Innan hon började på det spanska företaget 2020 arbetade nederländskan bland annat för de franska företagen Kiabi och Pimkie. Hon började på Mango 2020 som International Retail Director. 2024 tog hon över rollen som E-commerce Executive Director, innan hon i juli 2025 utsågs till Chief Online & Customer Officer och blev en del av ledningsgruppen.

”Att ta över ansvaret för HR-avdelningen är en ny och spännande utmaning för mig, som jag ser mycket fram emot”, säger den tillträdande Chief People Officer. ”I mina tidigare roller på Mango har jag gång på gång upplevt att det framför allt är människorna som gör skillnad: våra team, deras samarbete och vår gemensamma företagskultur. Det är detta jag vill bygga vidare på.”

Mango